Zertifizierte Online-Ausbildung
zum Freizeitleiter:

Wenn Sie gerne mit Menschen, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, könnte unser Ausbildungsprogramm zum Freizeitleiter das Richtige für Sie sein.

Es geht um Einfühlungsvermögen, sich in sie hineinzuversetzen, sie zu verstehen und dieser eine Richtung zu geben.
Die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Es geht darum, die Fantasie der Kinder zu fördern und zu nutzen, ihre Neugierde zu wecken und ihre eigenen Fähigkeiten einzusetzen.
Als Freizeitleiter können Sie in Horten, Freizeitzentren, Jugendzentren oder Vorschulen arbeiten. Wenn Sie wissen möchten, wie Arbeitgeber in Ihrer Region Ihren Bildungshintergrund einschätzen, fragen Sie diese, bevor Sie sich anmelden.

Wenn Sie Ihre Online-Ausbildung bei uns abgeschlossen haben, verfügen Sie über gute Kenntnisse des Arbeits- und Forschungsfeldes der Freizeitgestaltung, Freizeitbetreuung und Gruppenleitung.
Salutogenes Führen, d.h. die Erhaltung und Schaffung guter körperlicher und geistiger Gesundheit, ist ein wichtiger und entscheidender Teil der Arbeit eines Freizeitleiters. Ein ausgebildeter Freizeitleiter ist nicht auf sein Tätigkeitsfeld der Freizeitpädagogik beschränkt, sondern sucht ständig nach neuen Erkenntnissen sowohl in seinem eigenen als auch in verwandten Arbeitsfeldern. Eine der Fähigkeiten, über die ein ausgebildeter Freizeitleiter verfügen sollte, sind gute organisatorische Fähigkeiten. Dazu gehört die Fähigkeit, vorgegebene Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen oder Aufgaben zu planen, durchzuführen, zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Der zertifizierte Freizeitleiter sollte in der Lage sein, die Bedürfnisse der Menschen, mit denen er arbeitet, zu erkennen und seine Aktivitäten an die Zielgruppe anzupassen. Der Freizeitleiter sollte in der Lage sein, sich neben Deutsch auch in einer anderen Sprache zu unterhalten. Der zertifizierte Freizeitleiter ist ein positives Vorbild und sollte in der Lage sein, innerhalb seines Berufsfeldes eigene Initiativen zu ergreifen und diese selbständig umzusetzen. Diese sollten auch in der Lage sein, ihren eigenen Weiterbildungsbedarf in ihrem Beruf zu erkennen und so ihre Professionalität zu entwickeln. Ein qualifizierter Freizeitleiter arbeitet mit den Teilnehmern seiner Zielgruppe und mit anderen verwandten Berufsgruppen auf effektive und angemessene Weise zusammen.

Das Ausbildungsprogramm umfasst etwa 10 Wochen Vollzeitstudium.