Hier haben Sie die Möglichkeit zu lernen, wie man in der
praktischen und theoretischen Personalmanagement gut wird.
Sie haben die Chance, sich ein breites Wissen über die grundlegenden,
alltäglichen Abläufe in der Personalarbeit anzueignen - ein Wissen, das heute
von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir gehen durch, was in der Rolle des HR-Assistenten erwartet wird und durch
alle üblichen Aufgaben einer Personalabteilung. Sie erhalten ein
Gesamtverständnis für den gesamten HR-Bereich.
Sie brauchen keine Vorkenntnisse oder besondere Erfahrung im Personalwesen, um
die Ausbildung zu absolvieren.
Ziel der Online-Ausbildung ist es, Ihnen die Möglichkeit zu geben, eine
grundlegende HR-Rolle zu übernehmen und als flexibler Assistent zu arbeiten,
der sowohl die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Finanzabteilung als auch die
Führungskräfte bei ihren Personalaufgaben unterstützt. Die Arbeit ist sehr
abwechslungsreich und aufgeschlossen, denn Sie sind ein Ansprechpartner und
eine Stütze für die gesamte Organisation.
Nach Abschluss Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat und sind in der
Lage, in einem wechselnden Tempo zu arbeiten und in Ihrer Verwaltungsfunktion
Selbstständigkeit zu erlangen, so dass Sie sowohl für größere als auch für
kleinere Unternehmen geeignet sind.
Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Kommunikation nach innen und außen, Sie
sind ein sozialer Ansprechpartner und das Gesicht der Organisation. Wir gehen
die gängigsten Tätigkeiten des HR-Jahres auf der Grundlage der allgemeinen
HR-Prozesse durch - Personal gewinnen, analysieren, einstellen, entwickeln,
halten und entlassen.
Wir beschäftigen uns u.a. mit den Themenbereichen: Kommunikation,
Personaladministration, telefonischer und digitaler Service, Gehaltsfragen,
Rekrutierungsunterstützung, Einstellungs- und Einführungsroutinen,
Personalsozialarbeit, Unternehmenspolitik und was die Führungsverantwortung in
der täglichen Arbeit als unterstützender HR-Assistent ausmacht. Darüber hinaus,
was die gewerkschaftliche Organisation für die Personalarbeit im Allgemeinen
bedeutet.
Werden Sie ein zertifizierter HR Assistent und beginnen Sie Ihre Karriere im Human
Resources und/oder steigen Sie durch neue Kompetenzen in Ihrer Karriereleiter
auf!
Das Ausbildungsprogramm umfasst ein Vollzeitstudium von ca. 8-10 Wochen.
Wir benötigen Ihre schriftliche Anmeldung über das
untenstehende Anmeldeformular.
Geben Sie an, für welche Berufsausbildung Sie sich anmelden möchten.
Wenn Sie vor Ihrer Anmeldung noch Fragen haben,
senden Sie eine E-Mail an kontakt@academyonlinegermany.de oder füllen Sie das Anmeldeformular aus.
Willkommen bei der Anmeldung und lassen Sie Ihre Erfolgsreise mit uns beginnen!
Der Preis für die Ausbildung zum zertifizierten
HR
Assistenten
beträgt 325 € pro Modul.
Anzahl Module der Ausbildung siehe Ausbildungsplan: 6
Sie können auf zwei verschiedene Arten bezahlen:
1) Der gesamte Preis auf Rechnung für 1.950 €
2) Pro Modul im voraus für
325
€
Alle Preise verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer.
Sonstiges
Es sind keine vorherigen Ausbildungen oder Vorkenntnisse erforderlich.
Dozent
Jörg Simm
GM, Consultant
Über 30 Jahre Sales-, Marketing-, HR-, Management-Erfahrung:
Microsoft, Salesforce
Über
den Dozenten:
Entdecken
Sie die Perspektive eines Dozenten, der seine Karriere als Account Manager
begann und durch sein Engagement bei Microsoft nicht nur zahlreiche junge
Talente in leitende Positionen geführt hat, sondern auch die Verantwortung für
einen Umsatz von über 100 Millionen Euro trug.
Als ehemaliger CEO einer Onlinemarketing AG und Gründer einer erfolgreichen
Beratungsgesellschaft bietet er praxisnahe Einblicke und strategische
Expertise, um angehende Business Manager auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten.
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